我的述职述廉报告

述职述廉报告

自20xx年年初以来，作为**，我在所分管的各项工作中，得到了苏木党委、政府领导的支持和有关同志的配合，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将我一年来的工作总结如下：

一、工作方面取得的成绩的存在的不足

一年来，我*人口与计生工作在党委政府的正确领导下，在*的努力工作下，取得了不小的成绩，连续几年被评为全*先进，我们继续坚持以群众需求为出发点、以构建和谐计生为主线，全面推进了计划生育的各项工作，进一步提高了计生的硬件建设水平，新建占地面积500多平方米的计生综合服务站一处，并配备了必要的计生设备，基本实现了计生服务的标准化。今年全苏木常住出生42人，常住人口出生率为4.04‰,全年采取各种节育措施1182人，综合节育率为90.2%、长效节育率为84.2%。

存在的问题也不少：一是计划生育管理难度逐步加大，面对手术对象，只能是耐心再耐心，细致再细致，苦口婆心，三番五次的思想动员，缺乏一套强有力的制约手段。二是信息掌控艰难。计生对象隐瞒实情，信息难以及时掌握。三是生育意愿波动。通过奖励扶助政策的大力宣传，在“#b@2自愿、退证自由”引导下，部分群众为眼前的利益，办理了《独生子女父母光荣证》，有的还享受了有关奖励，但一段时间后有的家庭提出退证申请，要求再生育一个孩子，群众生育意愿波动不定。四是队伍保障面对新课题。现在计生干部业务工作越做越多，积极性、创造性越来越低。五是宣传形式多，方式单一，群众不感兴趣，知晓率不高。

其实上述种种问题的存在，只是从几个侧面和实际操作过程中反映出来的，实际存在的问题远远不止这些，针对问题的存在，有必要以科学发展观来统筹加以解决。一是要进一步加强领导力度，确保工作措施到位；控制人口、持之以恒、长抓不懈，不断加大领导力度，真正把人口和计划生育工作记在心上、抓在手上，落实在行动上，确保新形势下人口和计划生育工作政策不松动，工作不松劲，措施不松懈，认真兑现各项奖罚措施，确保工作落实到位。二是进一步端正计生工作人员工作态度，立足现实，主动调整工作思路和方法，切实做到抓基层，打基础，多在队伍、业务、阵地和业绩方面下功夫。三进一步深入开展计划生育优质服务工作。全方位开展优质服务，以服务取信群众，以服务推动计划生育工作各项措施的落实。

二、我自身存在的问题和今后努力的方向

存在的问题有：

一是不注重学习。平时读书看报看新闻较少，学习时敷衍塞责、浮于形式；对马列（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重要理论系统学习不够，领悟不深，不能很好地用马克思主义立场、观点来分析和解决；对党和国家方针政策理解掌握得不够透彻，大局高度不够。缺乏应有的本职业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识，开拓创新能力不足，面对工作中出现的新情况、新问题，无法正确把握，新办法不多，难以更好地服

务群众，引导群众，更难以依法行政。

二是服务意识不强。与群众缺乏沟通与交流，不能真正站在群众角度考虑问题，不能很好做到想群众之所想，急群众之所急，分群众之所忧，解群众之所难，不能把好事办实，实事办好。遇到问题缺乏理性和耐性，易情绪化，很容易站在群众的对立面，把矛盾激化，增加工作的难度

三是责任心不强。“不求有功但求无过”思想仍然存在，遇有重大事项“退避三舍”，主动请缨少，回避责任多。

四是自律性不强。有时候不能按时到岗，认为只要手机不关机，有事能马上联系，及时赶到，不影响工作就行。现在交通方便，即便到村里也是报报到，转一圈就回到了苏木，没有充分接触嘎查村干部和群众，与群众交心少，对群众的感情不深，开展工作满足于当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。

五是工作缺乏创新意识。工作不求有功，但求无过，片面讲究平稳，歪曲稳定内函。工作有时“蜻蜓点水”，创新意识不强，仅仅满足于把任务完成，工作缺招数、少突破，难以创造性地开展工作。

今后努力的方向：

一是要学习、理解和把握科学发展观的涵义和要求。首先要通过认真、深入的学习，全面理解和把握科学发展的内涵和要求，真正树立科学发展观，用先进的思想武器武装自己，不断提高自己的政治素质和理论修养。只有真正树立了科学发展观，才能自觉地去实践科学发展观。

二是做好自己本职工作，增强责任意识。基层工作很重要，作为一名党员更要始终以农牧民利益为重，以苏木为家，做好党委、政府分配的、领导交办的工作，要在工作中按照科学发展观的要求，自觉把握自己的行动方向，积极支持苏木党委政府提出的各项举措，充分展现党员领导干部引领示范作用，展现新时期党员优秀的一面、先进的一面，兢兢业业，精益求精，把干好自己的本职工作作为第一职责，用自己的行动诠释学习实践科学发展观的内涵。

三是在勤奋学习上成为模范。作为一名担任*的党员，学习实践科学发展观，应该体现在勤奋学习、善于思考，如何为苏木广大农牧民创造提供更多、更好的服务上来。以自己良好的形象和模范行动影响和带动*党员干部。

第二篇：我的述职述廉报告

我的述职述廉报告

市科协副主席、党组成员 马太保

（20xx年x月x日）

各位领导、各位同志：

根据党组分工，我的主要职责是：协助主席、党组书记开展工作；主管机关党委工作;分管纪检、组织人事、宣传、思想政治和精神文明创建工作；兼任党组理论中心组、效能建设领导小组、精神文明建设领导小组、反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组副组长职务。现将本人20xx年度履行职责、落实人才目标和执行党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、 坚持用创新理论武装头脑，政治信念进一步坚定 坚持把学习作为第一位的追求，认真组织科协理论中心组的学习，为单位荣获蚌埠市“20xx—20xx年度优秀中心组”作出了贡献。积极参加市直机关“学习党的十七大精神知识竞赛”、“党的十七大精神在机关”征文、“纪念改革开放30周年”征文等活动，获得3个优秀奖，并两次参加大会交流发言，为科协增添了荣誉。坚持理论联系实际，全年撰写或参与撰写的《转变服务观念，创新发展思路，加速推进科协事业全面协调可持续发展》、《总结新经验，开创新局面》、《搭建科普活动平台，服务和谐社区建设》、《市科协改革开放30周年巡礼》等文章在相关杂志和书籍上发表，全面地宣传科

协工作。重视加强自学，做到先学一步、多学一些，全年完成笔记5万余字。通过坚持不懈地学习与研究，理论修养和政策水平有新提高，团结协作、民主作风有新增强，党性修养、道德品质有新进步，贯彻党的路线方针政策、执行党的民主集中制原则、遵守党的政治纪律更加自觉，为正确处理个人利益与集体利益、局部利益和全局利益的关系奠定了坚实基础。

二、 坚持用全部心思履职尽责，工作绩效进一步显现 一是抓思想政治工作有新进展。牵头组织“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”专题教育、“三个为什么”大讨论、贯彻全市科长大会精神和抗震救灾、迎接奥运、应对金融危机等重大事件的学习教育活动，努力在引导干部职工“统一思想、凝聚力量，推动发展、促进和谐”上下功夫，调动了全体干部职工的积极性。二是抓机关党建工作有新荣誉。认真履行机关党委书记的工作职责，制定并落实党支部建设和党员教育管理目标，认真指导基层党支部、团支部和机关工会的换届，积极完成上级党组织赋予的各项任务，党建工作基础扎实、富有成效，年内科协党组荣获“20xx—20xx年度指导机关党建工作优秀党组”称号，年度党建目标通过考核有望再获一等奖，扩大了科协在市直机关的影响。三是抓人事人才工作有新亮点。领衔完成科协常委会、全委会、年度总结表彰会的筹备和组织工作，牵头组织蚌埠市出席省

科协第八次代表大会代表的产生、先进的推荐、经验材料的撰写、代表团的服务等工作，组织对直属单位领导班子成员和机关工作人员的考核，按程序完成市科技馆、培训中心班子成员的调整配备和3名中层干部的选拔任用，在全市范围内推荐8名科技工作者参加“第十届安徽青年科技奖”的评审，积极为所属事业单位3名科技人员评定高级职称提供协调服务并通过正高1名、副高2名，认真督促并全面完成全市人才目标科协系统任务，受到有关方面的肯定。四是抓新闻宣传工作有新成绩。科协系统全年在报刊杂志发表文章和消息35篇(条)，蚌埠电视台报道活动18次，科协网站发布新闻300余条，自编宣传板报22块，编发科协信息15期，营造干事创业氛围。五是抓精神文明创建有新突破。积极开展争先创优和争创文明单位活动，按照“重在建设、贵在坚持，打牢基础、务求实效”的要求，通过几年的不懈努力，科协首次荣获青年文明号和蚌山区文明单位并有望获得蚌埠市文明单位等称号，年内机关和直属单位有8人次获得省市级表彰奖励，创建工作迈上新台阶。六是抓机关效能建设有新成效。坚持把转变作风作为主要抓手，把提高服务能力、工作效率和优化发展环境作为根本目标，自觉做到教育引导经常化、环境管理规范化、从严要求示范化、督促检查制度化，实现了秩序井然、纪律严明、环境优美、发展态势良好的要求，年内机关和直属单位没有发生违反效能规定的人和

事。

三、 坚持用勤政廉政从严要求，精神状态进一步昂扬 一是保持旺盛的工作热情干事业。从年初到岁末工作任务十分繁重，一门心思想工作干事业是我的乐趣和追求，平时脑里想的、心里装的都是工作，全身心投入，高标准要求，接受任务不讲条件，落实任务不打折扣，乐当“一把手”参谋，甘当部门“助手”，不当甩手掌柜，尽自己所能，把工作想细做实，追求完美力争上游。二是认真履行党风廉政建设教育职责。开展经常性的廉政理论学习、廉政专题教育、廉政警示谈话，组织党员干部聆听专题报告、参观专题展览、观看专题录像，认真组织反腐倡廉制度建设推进年活动并进一步完善反腐倡廉规章制度，引导党员干部筑牢廉洁从政和思想道德防线。三是自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。分管组织人事工作，严格遵守党的政治纪律，不听不信不传小道消息和政治谣言，自觉与党中央保持高度一致；认真贯彻《干部任用条例》，自觉执行干部人事纪律，选拔任用干部坚持把符合程序规定、符合群众愿望、符合组织要求三者相统一，经得起检验。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，没有违反各项规定要求；自觉遵守不准收受和赠送现金、有价证券等规定，没有利用职务之便报销应有个人支付的费用。坚持自律与他律相结合，认真贯彻民主集中制原则，自觉将自己纳入班子集体

领导之中、组织教育管理之中、群众批评监督之中，严格遵守财务制度和财经纪律，没有利用公款从事高消费娱乐和健身活动；xx年以来家庭没有发生重大喜庆事宜，老婆、孩子分别在海校服务社和市情报所工作，事业单位普通员工，从业没有违规现象；单位只有一台小车，自购月票乘公交上下班，没有搞特殊享特权。

回顾一年来本人在德能勤绩廉方面的表现，如果说取得一点成绩和进步，应该归功于科协干部职工的大力帮助和支持。存在问题和不足主要有：一是日常事务工作太多，深入县区调查研究不够；二是分管工作人员太少，有时存在越俎代庖现象。三是遇到工作接待偶有午餐饮酒现象，但没有影响下午正常工作。正视和解决这些问题，是我今后的努力方向，我将会继续加强学习，注重实践锻炼，创新工作思路，端正良好作风，保持昂扬精神状态，认真履行赋予职责，高标准地完成上级赋予的各项任务。

第三篇：20xx年度个人述职述廉报告

20xx年度个人述职述廉报告

> 尊敬的各位领导、同事们：

XX年是我所强化基础、不断创新的第三年，作为管理所的负责人和党支部书记，我深感责任重大，所以时时刻刻提醒自己要加强学习，执行好上级的指令，抓好管理。这一年来，在管理处的正确领导下，在同事们的大力支持和帮助下，我根据既定的目标，脚踏实地用心做好该做的事，全面落实了本年度各项工作任务。在此，我就这一年来的工作情况和廉政建设情况，向各位领导和同事们做一汇报：

一、坚持理论与实践相结合，强化学习培训，全面提高自身和队伍整体素质。

1、加强政治理论学习

一年来，我认真学习xx大精神，自觉实践"三个代表"的重要思想，始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓，努力提高自己的政治觉悟和理论水平。XX年多次开展了党员先进性教育活动，先后组织开展向"左建党同志"学习活动、宣传党的xx大精神和科学发展观理论教育活动，要求以学习贯彻xx大精神为契机，以科学发展观来抓好文明服务和安全保畅这两个中心工作，并结合实际工作，组织开展了"学习xx大大讨论"、"学习xx大"演讲比赛等活动，在所内掀起了学习xx大的热潮。

2、积极参加业务学习和培训活动

XX年我先后参加了由公司、集团组织的《如何成为一个合格的管理者》、《管理方法创新》、《如何提高执行力》、《党务工作者培训》、《高速公路营运管理》等一系列培训，先后在处州晚报发表文章四篇，在中国公路报上发表文章一篇，并在公司XX年半年度工作会议上发表了《坚持党务公开、推动党建创新》，另外还对兄弟单位和公司全体监控人员进行知识讲座，通过这些的培训和学习，进一步提高自身的综合素质。

3、配合做好监控岗位说明书的编写

6-11月，我积极配合公司做好监控岗位说明书的编写，根据公司要求，组织编写小组人员定期讨论，以分散编写、集中汇总删选的方式编写目录，并特意组织编写人员到松阳四都山庄用三天时间完成定稿，按时完成了监控岗位操作说明书的编写任务。通过岗位说明书的编写，使监控岗位的职责更加明确，流程更加清晰，工作进一步规范化。

二、认真履行岗位职责，抓住重点，以人为本，推动各项工作的有效落实。 石帆(阳山)所是两所合一的综合所，要求的业务和管理方法都有所不同，收费所我着重抓好基础工作和文明服务，隧道所则以安全保畅为重点，一直以来我始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人，带领全所同志齐心协力，全面完成XX年度各项目标任务。

1、有效控制各项指标：根据年初与管理处签订的工作目标责任书，管理所的安全目标、耗能指标、服务指标、车辆使用费指标、畅通(封道)指标、日常经费使用指标等均在规定的指标范围内，完成情况良好，

2、加强基础管理工作：认真履行公司、管理处下达的工作要求，建立有效的管理机制、流程管理，抓好档案管理、社会综合治理和安全管理工作，组织人员对管辖路段的机电设备、三期设备缺陷等进行隐患排查和整改，开展隧道演练、加强电缆防盗、金库安全防盗工作。

3、预案学习和应急演练：为检验各级各类涉及高速公路突发应急预案的有效性和完备性,加强各级指挥机构间的协调性,提高各部门和高速公路经营管理单位预防和处置突发事件的能力, 隧道所配合管理处制定了沿江高架桥突发事件应急演练方案，于6份在我所管辖路段温州方向k135+300处举行了应急演练。演练成功后认真进行了分析和总结，有效促进了安全保畅工作的深入开展。

4、切实开展班组建设：6月份，我所结合新大楼的投入使用，将收费班组和隧道班组进行整合，作为4个大班组开展班组创建，鼓励员工自己动手、人人参与，通过一个月的努力，四个各具特色的班组活动室装扮一新，管理所从软件、硬件、主题、内涵等多方面对各班组创建情况进行评比，用较少的投入收到了良好的效果。

5、加强文明创建：为了丰富外籍员工的业余文化生活，管理所在新大楼设立了活动室，配备了乒乓球、台球、羽毛球、象棋等娱乐设施，设立阅览室，订阅各种报刊书籍;组建了丽水市第一支萨克斯乐队;并先后组织警民趣味运动会、鱼寮二日游、争创班组建设、奉献爱心等活动，在四川发生强烈地震后，管理所在第一时间下发了《关于开展抗震救灾捐助活动的通知》共收到捐款3935元;另外，在党团支部的共同努力下，XX年管理所还提前完成了"省级巾帼文明岗"创建目标。

三、加强廉政作风建设，深入推行党务公开。

党员干部所处的地位和肩负的责任，决定了在清正廉洁方面必须以身作则，率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的党风政风，确保自身和所在单位不发生违纪违法问题。所以自工作以来，我始终注重廉洁自律，并不断从制度建设、监督管理和责任追究三个方面着手开展批评与自我批评，并结合党务公开工作在每月的党员会议上，进行财务公开，增加财务透明度，有利于全所人员对所内经费使用情况的清楚，做到事事有监督、笔笔帐目公开，防止浪费、挥霍、侵占、挪用等违法行为的发生。正确对待权力，认真履行好职责，做到考核公开化，评比决策民主化，让党员、管理人员、班长参与管理所的决策。有事都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。

XX年度，根据党总支工作安排，石帆(阳山)党支部被选为基层党支部党务公开试点单位，为了使党务公开工作更加多元化、多样化，党支部在立足做好资料台帐、制度上墙等工作的基础上，积极探索行之有效的党务公开工作的新方式、新途径，制定了党员口袋书，编发党务公开简报，建立"党员带班组、党建带团建"模式，扩大党建工作深度和广度。

四、不足之处和努力方向

1、讲话比较直，有什么讲什么，在今后的工作中要注意说话的方式方法。

2、作为集团与公司的优秀党支部，党员先进模范作用体现还不够突出。

3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距，工作的预见性、创新性有待加强。 XX年即将圆满结束，在这一年里，除了自身努力外，更多的是来自领导和同事们的支持，石帆(阳山)所能有今天的成绩，靠的就是上下一心，荣辱与共。今后，我将时刻警醒自己，好好做事，珍惜公司、管理处领导给我干事创业的平台和机会。我会再接再厉，恪尽职守，勤勉自律，用实际行动上交满意的答卷，为高速公路事业献一份力。 述职人：xxx

XX年12月29日