学习杨海福总经理工作报告心得体会

今天我们再次学习了杨海福总经理的工作讲话，通过两次的学习，让我对杨总的工作讲话有了一定的体会和认识。

杨海福总经理全面的对历史发展，创新发展，传承发展做三个方面的总结，河南邮政通过践行“三个转变”，创新经营模式，强化项目运作，拓展业务领域，企业经营发展水平大大提升。邮政综合平台的建设，是省公司党组高瞻远瞩，为全面提升河南邮政的市场竞争力的开展的一项长期的战略工程。通过转变发展方式，河南邮政实现了持续健康高效发展，一方面，我们的总体收入规模持续位居全国前列，另一方面，河南邮政的品牌形象和社会美誉度大大提升。作为河南邮政的一员，我们为企业的发展壮大感到自豪，

要加大落实力度，注重落实效果。一是工作要抓紧，做到雷厉风行。要强化机遇意识，抢抓商机，快速反应，主动出击，以快制胜。抓而不紧，等于不抓。二是工作力度要大，做到善始善终。对于认准的事、定下的事，落实决心要大，信心要坚定，干就干好、干出士气、干出气势。坚持锲而不舍，一抓到底，不达目的决不罢休。三是工作要抓细，抓具体。要善于从具体的工作抓起，从工作的具体环节抓起，以具体求深入，以具体求落实。四是工作要抓深，要调查研究。没有调查研究就没有发言权。调查研究是正确决策的前提，也是抓工作落实的基本方法。必须深入基层、深入群众调查研究，抓本质，用解剖麻雀的办法抓落实。五是工作要抓严，做到高标准严要求。干工作容易，干好工作难，创一流业绩更难。要树立开放观念，强化位次意识，敢于同全省、全国同行业比成绩、争名次，争先夺冠。

总之，杨总的工作报告，已经为河南邮政的发展指明方向，为河南邮政的未来绘制蓝图，我们基层工作人员，应该认真贯彻落实杨总工作报告的精神，务实工作。作为大学生员工，更应该积极践行“三个转变”，创新发展方式，为打造幸福的河南邮政贡献自己的力量。

第二篇：学习总经理工作报告心得体会

通读了总经理工作报告后，如果说字里行间感受着史丹利企业的精神和企业价值观，不如说字字句句激发了我对企业的跨越和发展充满了信心，深化了我对企业的发展方向及立足本职岗位的工作认识。在这里，简单交流一下我的收获与想法。

一、 主人翁意识是践行董事长工作报告的基石。总经理的讲话提炼出了史丹利愿景、史丹利使命、史丹利精神、史丹利核心价值观、经营理念、服务理念等企业文化核心理念，大大激励了员工的工作积极性。作为公司的一线员工，更应该要求自己发挥主人翁意识，时刻保持清醒的头脑，不能有松懈的思想和消极的情绪，把公司看成自己事业的平台、生活的家园，以公司利益为重，全身心的投入到我们的事业中，使史丹利这颗大树，根系发达，茁壮成长。

二、工作中不断创新，不断超越是践行董事长工作报告的关键。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。有了董事长工作报告这个蓝本，如何最有效的践行它，凡事还是要靠我们脚踏实地，务实稳健的推进工作。只有这样，才能让我们个人乃至

整个史丹利企业立于不败之地。