民政局精神文明建设工作总结

一、坚持两手抓，两手都要硬的方针

我局非常重视“三个文明”的建设，始终坚持“三个文明”一起抓，特别是精神文明建设，同其他业务工作一起布置、一同考核，将精神文明建设工作任务逐项分解落实，责任到人，保证了精神文明建设工作的不断深入和发展。

二、各项工作成绩显著

一年来，我局在县委政府和市局的正确领导和县文明委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于民政工作的实际，着眼于“以民为本，为民解困”的民政工作宗旨，全局干部职工务实创新，艰苦奋斗，把民政工作与经济社会建设有机结合，开创了我县民政工作的新局面。

三、认真做好思想工作，规范职业道德

广泛开展职工职业道德建设，认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》精神，加强职工职业道德建设，是实践“三个代表”重要思想的重大举指，是发展先进文化的重要内容和中心环节，是贯彻“以德治国”方略，提高公民素质的一项基础性工程，是促进“三个文明”协调发展，确保社会进步的要求，切实把公民建设的各项任务落实好，通过科学发展观学习教育活动把理论学习同爱岗敬业、解放思想、开拓进取、服务群众结合起来，把理论学习同作风建设结合起来，提高了干部职工的思想政治素质，增强了遵纪守法、清正廉洁的自觉性和拒腐防变能力，有力地推动各项工作的顺利开展。

四、重视文化知识和科学技术建设，倡导文明健康的生活方式

为了适应时代发展的要求，与社会发展相适应，我们采取各种方法提高职工的政治素质、业务素质和文化素质，一是利用“二?五”学习时间组织职工学习党的各项路线、方针、政策，学习新时期的各种法律法规，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；二是鼓励干部职工加强文化理论的深造学习，积极动员职工参加各类培训和学习；三是进行业务培训，在单位内部掀起了学科学、学文化、钻研业务、爱岗敬业的热潮，为促进“三个文明”建设奠定了坚实的基础，为开展民政工作创造了条件。在学习、工作之余，积极倡导文明、健康的生活方式，拒绝黄、赌、毒，增强干部队伍的纯洁性和战斗力，积极参加县委、政府组织的各种文体活动。

总之，一年来，我局没有出现任何责任事故，无任何重大刑事案件，治安秩序良好，办公室内外做到了整洁有序，干净卫生。社会主义精神文明建设是一项长期性的任务，任重而道远，今后，我们决心在县委、政府的领导下，在县文明委的指导下，坚持党的基本路线，以经济建设为中心，加大精神文明建设力度，继续抓好创建“文明单位”活动，做到“三个文明”互相促进，协调发展，巩固县级文明单位成果，使我局的各项工作和精神文明建设跃上一个新台阶。

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第二篇：民政局精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

近年来，党中央、国务院非常重视民生工作，民政部门作为落实党和国家民生政策的职能部门，秉承“以民为本，为民解困”的工作理念和宗旨，是联系党和政府与广大人民群众之间的一条纽带，是促进社会和谐稳定的“稳压器”。我局在搞好各项工作的同时，努力创建文明单位。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

民政局现有职工28人，其中：中共党员22人，大学文化3人，大专文化13人，高中或中专文化12人，设有救灾救济股、基层政权股、城乡低保股、优抚安置股等股室。

二、强化学习,提高素质，创建学习型机关

大力弘扬学习精神，大兴学习之风，对于探索新思想、开创新局面、再上新台阶，具有特殊的重要性和紧迫性，只有抓好干部职工的学习，提高全体干部职工的整体素质，才能提高为人民服务的能力和水平，才能有效发挥民政工作的职能作用。

（一）改善学习方式，创造良好的学习氛围。强化为民服务，以民为本的思想，鼓励职工积极学习，统一认识，积极行动，加强理论知识、业务技能的学习和培训。强化自身 1

素质，以适应新时代的发展需求，坚持集体学习和自学相结合，营造良好的学习氛围，充分调动职工主动学习的积极性，养成勤学习、善思考的良好习惯，做到学有所获，学以致用。着力培养“知识型”人才、“复合型”干部，做到学习、工作两不误，不断提高职工队伍整体素质以及为民服务的能力和水平。强化职工的学习意识和学习能力，加强学习监督，注重学习效果，使职工掌握基本知识、基本理论、基本技能，不断优化知识结构。鼓励职工通过脱产读书、自考、函授等形式提高学历层次。在广大职工中基本形成了“常用知识勤学、业务知识深学、更新知识快学”的良好氛围。通过学习，干部职工的政治、思想素质和业务水平得到不断提高，服务意识不断增强，政治信念更加坚定。

（二）增加学习投入，创造良好的学习环境。努力改善职工的办公环境和学习环境，给每个办公室配置电脑，开通网络，尽可能提供良好的学习、工作平台。同时，有选择地订阅学用结合的报刊、杂志如《中国减灾》、《乡镇论坛》、《党建文汇》、《党的建设》、《甘肃日报》、《陇南日报》等书籍报刊供干部职工学习。

（三）丰富学习内容，注重学习效果。建立健全各种学习制度，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，经常开展爱国主义、集体主义和艰苦创业精神教育，大力弘扬和培育民族精神，引导干部职工牢固树2

立共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育活动，切实加强和改进未成年人思想道德建设。大力抓好诚信建设。领导干部率先垂范，严格要求自己，没有违反廉政有关规定的现象；干部职工遵纪守法，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动，无制造和传播文化垃圾的行为，无计划外生育。

三、落实民主集中制，创建和谐单位

正确对待和处理好上级与下级、正职与副职、副职之间、领导与职工之间的关系，特别注意协调处理好平级单位之间扯皮和推诿的事情，认真开展好社会评议机关作风活动，努力做到风正、气顺、劲足，好事办实、实事办好。

领导班子科学分工，确保每个班子成员都能有职有权地开展工作；班子成员之间相互尊重，相互支持，紧密配合，形成合力；认真贯彻落实党的民主集中制原则，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序进行科学决策；班子与班子、班子内部分工明确，运作规范，加强沟通，相互协作；始终把群众利益放在第一位，重视解决好特困救济，城乡低保、农村五保供养等关系到广大群众切身利益的问题。开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共 产 党员先进性教育活动，增强党的凝聚力、战斗力 3

和号召力，党员的先锋模范作用得到充分发挥，建立健全保持共 产 党员先进性教育活动的长效机制，并认真落实党风廉政建设责任制；加强领导干部特别是党员干部廉洁自律工作，建立和完善教育防范机制，完善监督机制；实现干群关系和谐发展，人心思进蔚然成风。对来访人员做到了“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯清茶解渴、一个满意答复”，着力塑造文明服务型机关形象，门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚主义作风明显好转。进一步严肃工作纪律，转变机关作风，各项工作更加高效务实。

在具体工作中，尽力帮助解决贫困群众生产生活中遇到的困难和问题。截止20xx年x月，我县累计救助农村患病对象1776人，发放农村医疗救助资金944.64万元。累计救助城市患病对象164人，发放城镇医疗救助资金153.53万元；共救助因灾、因病、及其他原因造成家庭极度困难的群众883人，累计发放救助资金48.9万元。有效的解决了困难群众的基本生活问题，维护了社会的稳定；对全县32户因火灾、泥石流、坍塌等造成的村民家庭房屋财产受损的农户发放家财统保理赔款4.72万元。

四、完善规章制度，创造和谐安定的工作环境

制度是完善管理，保持和谐稳定的基础，为了创造良好和谐稳定的工作学习环境，我们从抓制度建设入手，建立了局机关政务公开栏和干部职工岗位职责公示栏，修订了学4

习制度、考勤制度、请销假制度、财务管理制度、车辆管理制度、值班制度、公文处理制度、群众来访接待制度、党风廉政责任制及工作岗位责任制等十二种管理制度，坚持以制度管事、管人。同时，始终坚持“工作上严格要求，生活上关心爱护”的原则，在严格要求的同时，重视和维护职工的个人利益，尽可能帮助职工解决碰到的困难，关心人、爱护人、尊重人、发展人，化解矛盾、理顺情绪，使每位同志都能心情舒畅地投入工作。切实解决广大职工关心的热点、难点问题。强化政务公开工作，使政务公开成为凝聚职工力量的纽带，保持职工队伍稳定，促进和谐单位发展。

五、落实首问责任制，文明处理来信来访

为了强化单位办事效率，促进行风开展，积极推行首问责任制，使来访群众能方便快捷的办事，并加强干部职工的教育，培养他们的服务意识，做到热情接待来信来访的群众，耐心细致的倾听来访群众的诉求，并就他们提出的问题依据国家政策作以答复和解释，力求使群众满意。同时，加强新闻宣传，为和谐单位建设营造和谐舆论氛围；积极组织干部职工参加县委、政府在重大节日期间组织的各类文艺活动，不断丰富全局干部业余文化生活，增强干部职工的身体素质，通过各项活动的开展，单位内部干部职工“想干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的意识明显增强。

在今后的工作中，我们将不断创新，锐意进取，扎实工 5

作，弥补差距和不足，把创建工作贯穿于各项工作之中，以创建促单位工作的规范，以创建促单位工作的发展，使创建工作与单位工作与时俱进，协调发展。

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