文明单位结对帮扶方案1

林交路[20xx]13号

林州市交通路政管理所

关于开展文明单位结对帮扶农村精神文明

创建工作的实施方案

为促进农村精神文明建设不断提高水平，推动全市新农村建设实现又好又快发展，根据市文明委《关于印发<在全市文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作实施方案>的通知》精神，结合工作实际，现就做好文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作制定方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，迎接党的十八大，紧紧围绕市委市政府扎实推进社会主义新农村建设的工作部署，以建设社会主义新农村为目标，以促进乡风文明、村容整洁为重点，组织全所各科室、中队深入开展结对帮扶农村精神文明

创建工作，力争经过三年帮扶，使各帮扶村在农村精神文明建设工作上能自主管理、自主创建、自主提高，为新农村建设提供经验，进而向全市农村推广和辐射。

二、工作原则

(一)以基层组织为主，尊重农民意愿。充分发挥基层组织的领导作用和农民群众的主体作用，遵循“不指挥、不决策、不代替、不包办”的原则，把群众“拥护不拥护、支持不支持、满意不满意”作为衡量工作好坏的标准。

(二)整合资源要素，实行科学帮扶。结合实际、科学规划，统筹兼顾、合理布局，整合人力、物力和资金、项目，科学帮扶结对村开展精神文明创建活动。

三、帮扶内容

（一）筹措结对帮扶资金。

（二）加快帮扶村的农村公路建设。

（三）组织教育培训。

（四）拓展志愿服务。

四、帮扶措施

1、除上级有关部门的核拨款、交通运输局及单位职工的捐助款；

2、帮助整修、建设村中道路，搞好道路给排水系统，引导和帮助农村改善公共环卫条件。治理沿路环境，绿化、美化环境，改善农村环境卫生和村容村貌；

3、以提高农民素质为目标，帮助举办各类道路养护培训班，提高农民群众的道德素质和科学文化素质，教育广大农民追求文明健康科学的生活方式；

4、帮助受帮扶村培训文艺骨干，利用节假日组织开展各种文体活动，有条件的可为受帮扶的村送图书、送文艺演出。

五、工作要求

1、加强领导，精心组织。要充分认识开展文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的重要意义，把开展文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作与推进社会主义新农村建设的工作部署紧密结合起来，作为当前和今后一个时期农村精神文明建设的一项重要内容，高度重视，摆上重要日程。要迅速召开会议，对这项工作作出安排部署。要把结对帮扶工作纳入文明单位创建规划，同文明单位创建工作同安排、同检查、同考核，确保各项帮扶工作有效开展，扎实推进。

2、大力宣传，营造氛围。要采取群众喜闻乐见、富有成效的形式和办法，深入到帮扶村进行宣传，广泛发动，使结对帮扶活动家喻户晓，深入人心。要充分发挥大众传播媒介的重要作用，通过电视、广播、报刊和互联网等多种形式，大力宣传结对帮扶的新进展和新经验，大力宣传结对帮扶中涌现的先进典型，为文明单位结对帮扶工作提供有力的舆论支持，营造良好的舆论氛围。

3、明确任务，强化责任。要进一步完善结对帮扶工作责任制，形成主要领导亲自过问，分管领导具体实施，责任科室落实专人负责的工作格局。要发挥自身优势，积极协调资金、项目，从基层和群众最迫切需要解决的问题入手，在人力、物力、财力上给予支持和帮助，确保各项帮扶任务的顺利完成。

4、调研督导，跟踪问效。要定期深入帮扶村进行调研督导，推动工作落实。要认真总结开展结对帮扶的先进经验，及时发现和解决工作中存在的问题，积极做好协调指导工作。要建立定期通报制度，对文明单位结对帮扶工作的进展情况、取得的经验和存在的问题进行定期通报。要把结对帮扶工作纳入文明单位年度复查和日常管理，对于积极做好帮扶工作、取得显著成效的单位和个人，要给予表彰和奖励；对结对帮扶工作态度消极、不落实结对帮扶工作任务的个人要给予惩罚。要适时召开现场会、观摩会，交流经验，推动文明单位结对帮扶取得实效。

附：文明单位结对帮扶领导小组

二O20xx年x月二十六日

主题词：文明单位 结对帮扶 实施方案

林州市交通路政管理所办公室 20xx年x月x日印发

附：

文明单位结对帮扶领导小组

组 长：张广庆

副组长：路丽平

成 员：邢春晓

刘广瑞 张庆国 韩现勇刘玉川李军生杨伟刚侯 煜王晓林 张建红 原红卫 杨冰冰 郭建华

第二篇：文明单位结对帮扶方案

关于开展文明单位结对帮扶活动实施方案

为促进农村精神文明建设不断提高水平，推动全县新农村建设实现又好又快发展，根据县文明办相关文件精神，结合工作实际，现就做好我局文明单位结对帮扶活动各项工作制定方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕区党委、政府，地委、行署，县委、政府扎实推进社会主义新农村建设的工作部署，以建设社会主义新农村为目标，以促进乡风文明、村容整洁为重点，组织我局所有干部职工深入开展文明单位结对帮扶工作，力争经过一年帮扶，使各帮扶村在农村精神文明建设工作上能自主管理、自主创建、自主提高，为新农村建设提供经验，进而向全县农村推广和辐射。

二、工作原则

(一)以基层组织为主，尊重农牧民意愿。充分发挥基层组织的领导作用和农民群众的主体作用，遵循“不指挥、不决策、不代替、不包办”的原则，把群众“拥护不拥护、支持不支持、满意不满意”作为衡量工作好坏的标准。

(二)整合资源要素，实行科学帮扶。结合实际、科学规划，统筹兼顾、合理布局，整合人力、物力和资金、项目，科学帮扶结对村开展精神文明创建活动。

三、帮扶内容

（一）加强农村基层组织建设。

（二）加强农村基础设施建设建设，提升公共服务水平。

四、帮扶措施

1、把原有各项制度按新农村建设标准、建设和谐社会要求，及社会主义荣辱观等内容进行了补充、规范，完善村务公开的内容和村级重大事务决策制度等，为下上步开展工作奠定了组织基础。

2、按照社会主义新农村建设标准，结合帮扶村实际和群众热切要求，加强新农村书屋、文体活动室等设施建设，切实提升公共服务水平。

五、工作要求

1、加强领导，精心组织。要充分认识开展文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的重要意义，把开展文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作与推进社会主义新农村建设的工作部署紧密结合起来，作为当前和今后一个时期农村精神文明建设的一项重要内容，高度重视，摆上重要日程。要迅速召开会议，对这项工作作出安排部署。要把结对帮扶工作纳入文明单位创建规划，同文明单位创建工作同安排、同检查、同考核，确保各项帮扶工作有效开展，扎实推进。

2、大力宣传，营造氛围。要采取群众喜闻乐见、富有成效的形式和办法，深入到帮扶村进行宣传，广泛发动，使结对帮扶活动家喻户晓，深入人心。要充分发挥大众传播媒介的重要作用，通过电视、广播、报刊和互联网等多种形式，

大力宣传结对帮扶的新进展和新经验，大力宣传结对帮扶中涌现的先进典型，为文明单位结对帮扶工作提供有力的舆论支持，营造良好的舆论氛围。

3、明确任务，强化责任。要进一步完善结对帮扶工作责任制，形成主要领导亲自过问，分管领导具体实施，专人负责具体工作的工作格局。要发挥自身优势，积极协调资金、项目，从基层和群众最迫切需要解决的问题入手，在人力、物力、财力上给予支持和帮助，确保各项帮扶任务的顺利完成。

4、调研督导，跟踪问效。要定期深入帮扶村进行调研督导，推动工作落实。要认真总结开展结对帮扶的先进经验，及时发现和解决工作中存在的问题，积极做好协调指导工作。要建立定期通报制度，对文明单位结对帮扶工作的进展情况、取得的经验和存在的问题进行定期通报。要适时召开现场会、观摩会，交流经验，推动文明单位结对帮扶取得实效。

第三篇：文明单位总结

20xx年以来，我们在县委、县政府的领导下，在县文明办、县直机关党工委的指导下，认真学习贯彻落实党的十七大、十六届三中、四中全会精神，以全面实施“六大工程”为重点，以率先实现城乡公交一体化和交通现代化为目标，积极开展创建文明单位活动，强化文明创建意识，提高机关办事效率和优质服务水平，努力塑造机关良好形象，圆满完成了交通各项任务。现将创建活动情况总结如下：

一、 领导班子坚强有力

一是认真抓好政治理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真抓好机关和基层的理论学习。坚持理论学习制度，每年年初制订党委中心组、局机关理论学习计划，以党委中心组带动机关和基层的学习。创新理论学习方法，从去年下半年开始，我们根据党工委的要求，在机关开展了“创建学习型机关”活动，明确了创建的指导思想、创建理念、方法步骤等。今年，我们又根据县委、县政府“三个年”活动的要求，提出了开展“创建三型机关，提升机关效能”的活动，把创建学习型机关作为突破口来抓。实施理论学习“1121”工程，即建立理论学习笔记本制度，每人一本《理论学习手册》；每月一次集中学习（周二星期

六）；每月写两篇学习体会（札记）；每半年进行一次检查。全系统也都开展了创建学习型单位活动，统一制发了理论学习笔记本，从而在机关、基层迅速掀起了以学习贯彻邓小平

理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神为主要内容的理论学习热潮。以集中学习和请进来、走出去等多种形式，丰富学习活动，努力提高理论学习成效。党委从树立和落实科学发展观、增强执政意识、提高执政能力建设的高度，提出了把交通发展作为第一要务、交通发展必须坚持“以人为本”、交通发展要坚持正确的政绩观和交通工作要坚持全面、协调、可持续发展的理念；在宏观调控的大形势下，统一思想，振奋精神，迎难而上，扎实抓好“六大工程”建设的目标思路，有力地推动了全年交通建设各项工作任务的完成。

二是抓好党委班子自身建设。积极开展“树立科学发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观、创为民务实清廉好班子”的“三树一创”教育活动，制定了实施方案，并以问卷等形式广泛征求群众意见，着力解决突出问题，努力提高领导水平和执政能力。

四是加强制度建设。去年初，我们对机关各项规章制度进行了认真的梳理，并以与时俱进的精神，对规章制度进行进一步完善，共制订修改制度19项，用制度管人，用制度管事，并落实了有关政务公开事项。今年，为加强机关效能建设，提高机关办事效率，我们针对机关实际，制订了《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问负责制》、《AB岗工作制》、《失职追究制》、《绩效考核制》等6项制度，要求每个干部

做到上级交办的事，要坚决办好；横向部门的事，要主动办好；自己份内的事，要创造性办好。上午能办的事，不准拖到下午办；当天能办的事，不准拖到第二天办；一次能办的事，不准拖到下次办。为提高办事速度，要求机关做到下属单位的请示件，必须在七个工作日内办结；一般信访件在10个工作日内办结，重大信访件在30个工作日内办结；人大、政协一般提案，在30个工作日内回复，重要提案在60个工作日内回复；县长电话按要求在规定时间内办结。截止10月份，我们办理市长电话421件，做到按时办结；办理人大、政协建议、提案21件，办结率达100%；办理来信来访12件，按时办结达100%，提高了服务时效和水平。

二、交通工作成效显著

近两年来，我们在创建活动中，强化立党为公、执政为民意识，努力做好为经济发展服务工作，当好国民经济发展的先行官。

第一，克服困难，全面推进交通基础设施建设。今年上半年，国家为消除经济过热，保持国民经济持续健康快速发展出台了一系列措施，加大了宏观经济调控力度，土地审批越来越严，银行贷款越来越难，给交通建设带来了前所未有的压力。在国家宏观调控的大背景下，我们谋大局顺大势，进一步区别轻重缓急，主动调整，奋发有为。截止12月底，我市交通公路建设完成投资3000万元。重点抓好在建项目

建设进度。

第二，开拓创新，加快推进城乡公交一体化。截止10月底，全县共开通47条城乡公交线路，投放54辆城乡公交车，通达了45个乡镇、300多个行政村。

第三、依法治交，强化交通执法队伍建设。为建立一支“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的交通行政执法队伍，推动交通行业管理工作走上法制化、规范化轨道，我们成立了实施《许可法》工作领导小组，并做好三个方面的工作。一是加强培训。率先在全市开展“行政许可法”的培训工作，对全县交通行政执法人员持有的“交通行政执法”证件进行年审。二是坚持依法行政，文明执法。今年上半年共实施行政处罚983件，路政案件查处率达到100%，结案率达到100%，行政许可正确率达到100%，未出现行政复议、撤销案件和行政诉讼败诉案件。三是及时清理法规规章，经县政府核准，交通行政许可由30项减少为23项。牢固树立执法服务意识，公开办事制度，增强透明度，今年来作出的行政许可事项，正确率达到100%。

第四、真抓实干，强化交通行业管理。全面启动车辆超限超载运输整治工作，从6月20日开始，联合公安等部门在全市范围内打响了车辆超限超载专项治理战役，取得了初步的成效；抓好安全生产，确保形势平稳，安全指标控制在市政府下达的指标内；加强运输市场管理，促进了水路、道

路运输市场规范发展。

第五、严格遵守财经纪律。一是认真执行“四统一”和有关财务制度规定，准确核算，做到账实相符。二是认真抓好“财务内审”工作，每年对系统内有关单位进行审计、检查。三是加强资金管理，确保工程建设顺利进行。四是抓好增收节支工作，严把支出关。

第六，抓好服务质量提高。为把机关作风转变工作落到实处，我们开展了调研周活动。局领导年初带领相关处室干部深入一线，对在建工程、城乡公交一体化等工作开展调研，真正抓好重点工程建设。通过召开机关干部职工座谈会，向县级机关和有关部门发放征求意见表142份，查找机关效能建设的薄弱环节，重点对办会办事办文还存在效率不高等问题进行了整改，做到尽量开套会、开短会。

三、思想道德风尚良好

今年以来，我们联系实际，深入开展“三个代表”重要思想学习活动，强化理想信念教育，用科学理论武装干部职工的头脑，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高机关干部职工的综合素质。

第一，加强骨干队伍建设。一是建立了以党小组长为骨干的思想政治工作队伍，认真组织好政治理论学习，开展时事政治、形势任务和爱国主义教育，做好过细的思想工作。二是建立宣传阵地。根据机关楼层分布实际，在二楼建立了

局交通联合工会宣传栏。三是抓好计划生育工作，制度健全，措施落实，按时完成好街道计生办交给的任务，局机关没有发生违反计划生育的人和事。

第二，实施公民道德教育。我们认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以公民道德建设为主旋律，发动干部职工积极投入市“两节”和开展学唱道德组歌及诚信、“三德”教育活动。第三，抓好典型教育。在学习郑培民活动中，我们树立了身边的先进典型，大力倡导爱岗敬业、无私奉献精神，提高文明行政、文明执法、文明服务的水平和能力。市港航管理局职工吴建林同志奋不顾身跳入冰冷河水，勇救落水女青年，是在我们系统、在我们身边涌现出来的爱国敬业奉献的优秀职工。为此党委作出在全系统开展远学郑培民、近学吴建林活动的决定，并采取了三个步骤深化学习活动，推动了机关和基层建设。今年，我们又向市里推荐“求真务实”的好干部方文理同志，学习、宣传他积极推进城乡公交一体化的先进事迹，在系统内形成了学习先进的热潮。

第四，搞好传统教育。按照党工委的要求，在机关中层干部中开展了“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动，组织党员到马栏山革命纪念馆参观学习，接受革命传统和艰苦奋斗教育，坚定革命理想和信念，树立正确世界观、人生观、价值观。

四、环境环保优美达标

一是认真抓好局机关内外环境建设。按照县政府和辖区街道的有关要求，认真落实门前“三包”制度。抓好门前卫生保洁工作，保持良好停车秩序。抓好交通大楼门前亮化工作，每逢重大节日，提前进行检修，确保灯光完好率达100%。对机关办公用房分两次进行装修，做到整洁、清洁、明亮，物品堆放整齐。

五、治安安全工作良好

一是积极开展“平安**”、“平安**”建设活动。按照县政府和市交通局的统一部署，紧紧围绕实施“六大工程”这个中心，以确保基础设施建设快速推进、运输市场规范、安全形势平稳、基层单位稳定为目标，在全系统创建“平安交通”。成立了“平安交通”工作领导小组，制订了活动方案，明确了创建活动任务。认真抓好社会治安综合治理工作，健全组织机构，明确分管领导，落实职能处室，制定综治计划，并加强与辖区街道的联系。加强宣传教育，提高职工综治意识，加强单位防火、防盗等治安安全防范，对进出人员和车辆实施登记制度。加强大楼安全检查，定期对灭火器材等进行检查、更换，对重点部位、重点部门安装防盗设施。积极参与创建平安社区活动，按时完成上级下达的有关任务，确保一方平安。同时，加强档案建设，建立健全综治台帐，多年来，我局做到了安全无事故。

六、创建工作扎实有效

20xx年我局在被县直机关党工委命名为文明机关的基础上，及时提出了创建市级文明单位的目标。为加大创建工作力度，我们把创建工作列入议事日程，加强领导、统筹安排，精心组织。一是加强对活动的组织领导。成立了创建市级文明单位工作领导小组，由局党委书记、局长担任组长，分管书记为副组长，抽调有关股室领导参加。形成了主要领导总体抓，分管领导负责抓，机关支部具体抓的格局。同时，根据干部调整、人员变动等实际，及时健全完善组织领导机构。落实创建工作责任，制订活动方案，并将各项创建任务分解落实到有关科室、人员。二是进一步深入发动。党委、支部把创建工作列入议事日程，做到常议常抓。多次召开全体干部职工大会，进行深入发动，使大家充分认识开展创建市级文明单位工作的重要性，提高参与创建活动的自觉性、责任感。浦局长多次在会上明确要求，创建市级文明单位是我们交通机关执政为民的具体体现，年内要实现创建目标，并责成有关处室认真抓好任务落实。三是以“创三优机关、当满意公仆”为抓手，进一步明确创建目标、活动内容，增强了机关干部的宗旨观念、服务意识，改进了机关作风，提高了创建工作的积极性和工作效率。四是列入年度目标考核。围绕创建目标，每年将任务分解落实到各处室，同时，把创建活动与评比“三优处室”、“满意公仆”等创先争优活动结合起来，使机关创建活动不断推向深入。

认真抓好行业精神文明创建活动，创建工作不断推陈出新。第一，积极开展“清洁**、爱我**”和创建大交通文明活动。我们根据市领导和市文明办的部署要求，雷厉风行，立即制订方案，召开系统动员大会，进行部署，并请县文明办领导到会指导，会后县出租车公司、运输公司立即开展活动，使这项工作走在了全县前列。最近，与县公安局一起，组织大交通文明宣讲组，到社区给居民上课，深入宣传以“三让八文明”为主要内容的文明出行、文明乘车、交通安全等方面的知识。二是增强大局意识、责任意识，较好地完成了市委、市政府部署的双拥等任务，积极开展无偿献血、捐款、捐献衣被、植树造林等社会公益活动，特别是加大扶贫帮困力度。

总之，我们通过今年的市级文明单位创建活动，取得了一定成绩，但离创建标准和上级要求，还有一定差距。我们决心在今后工作中，加倍努力，抓好创建各项任务落实，为县创建省级文明县城作出积极贡献。