精河县政府机关工会半年工作总结

上半年，政府机关工会按照县总工会工作要求，加强领导，切实履行职能，积极开展标准化建设工作，踊跃参加县工会及县内组织的各项活动，加强民主管理，努力提高干部职工整体素质。现将上半年政府机关工会工作总结如下：

一、完善工作机构，加强会员管理。

加强工作机构建设。坚持政府机关总支定期研究解决工会工作和沟通的制度，取得很好的效果。同时加强工会内部机构建设，及时调整了工会主席、副主席及各委员，成立了经费审查委员会、女职工委员会及政务公开领导小组，委员分工明确，组织、宣传、后勤工作到位；机关工会领导班子加强民主决策，实行会务公开，密切联系职工群众，班子成员政治坚定、忠于职守，同心协力，勤政廉洁，不断提高工作能力，为服务会员做了大量工作，满意率达到99%。目前，机关工会会员涉及15个单位，人数达到198人，职工入会率100%。

完善职工之家建设。严格执行《工会章程》，按照服务大局、突出维权、依靠群众、创新发展、齐抓共建的“建家”原则，机关工会认真找准自身工作差距，采取有力措施，积极落实工作目标。目前，完善了工会之家，将增设台球、乒乓球、篮球、羽毛球等设施，丰富了职工生活。

二、切实加强自身建设，努力做好各项工作。

加强学习，提高职工素质。一是积极组织和支持职工参

加各类培训，及时对职工学习情况进行登记，为整体推进学习型机关、学习型人才工作奠定了基础。二是鼓励职工积极提升自我能力。三是认真开展普法教育工作，组织法制讲座，学习《公务员管理法》、《物权法》及《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等工会有关法律法规。

积极参加活动，建设职工活动阵地。今年以来，政府机关工会积极参加县内举办的各类活动，主要参加了第八届广场元宵节灯展、县直机关运动会、“颂祖国、赞家乡”爱国主义歌曲“激情广场大家唱”活动等等。每项活动都认真筹备，尽量全员参与，展现机关职工积极向上的精神风貌。在领导干部的带动下，政府机关干部职工取得了优异成绩。通过各项活动，不断丰富了职工业余文体生活，认真宣传了全民健身的积极意义，增强了政府机关的凝聚力。

坚持以人为本，构建和谐机关。一是积极引导职工正确认识某事业发展的形势与任务，围绕工作重点以及职工根本利益的问题，职工的知情权、参与权、审议权等民主权利得到较好的落实，切实保障职工的合法权益。二是认真做好女职工工作，近年来，工会更加关心、保障女工的身心健康，每年组织女工健康体检。计划生育工作一直保持良好状况，发放计生药具。每年“三八”节开展丰富多彩的纪念活动，解决女职工的实际困难，不断提高女职工的工作和生活待遇。

积极营造安全、美化的工作环境。政府机关把安全工作作为重中之重，进一步各种规范的岗位工作制度，开展经常

性的安全生产教育活动，达到提高职工的安全防范意识目的，为安全生产的正常进行提供了保证。

面对新形势新任务，政府机关工会将切实加强工会工作标准化建设，夯实工会组织的基础，进一步协调机关劳动关系，维护职工合法权益，促进建设事业又好又快发展。

精河县政府机关工会 二〇〇九年x月x日

第二篇：县政府办公室半年工作总结

红安县人民政府办公室20xx年上半年工作总结

围绕“六考”提高执行力

——县政府办公室20xx年上半年工作总结

上半年，在县委、县政府的正确领导下，政府办公室全体党

员干部以求真务实的工作态度和积极向上的工作热忱，恪尽职

守，服务中心工作，较好地完成了各项工作任务，现将20xx年

上半年工作简要总结如下：

一、围绕中心，服务大局

去年以来，我县县域经济和社会发展亮点纷呈，以新型产业

园为代表的园区工业经济发展迅猛；以“一河两岸”、胜利街棚户

区改造工程为代表的城市建设全面铺开；以“三万”活动为契机的

新农村建设全面推进。政府办始终围绕这些中心工作，以服务领

导、服务部门、服务群众为出发点，以增强服务质效为抓手，以

圆满完成“六考”考核指标为目标，开拓进取，切实担负起上传下

达、参谋助手的职能。

一是确保日常工作稳中有进。在“三办”（办文、办会、办事）

上提供优质服务，在制发、传阅文件的工作上既坚持严格按照制

度程序办事，又急部门之所急，充分利用八小时之外的时间加班

加点，积极采取多种措施简化流程、节省公文流转时间，确保各

项工作的迅速落实。

办文坚持严格程序、多人把关。截止6月x日，办公室共

制发正式文件213份（其中红政发17份、红政文57份、红政函

44份、红政办发44 份、红政办函16份、县政府专题会议纪要

8份、情况通报24份、议案3份），没有出现错误。

办会力求及时准确、协调到位。半年来，政府办公室共组织

通知政府全会在内的大小会议1000余次，确保了重要会议无一

差错，细致得当。

办事做到执行到位、方法得当。办公室人员坚持遇事及时报

告和请示，迅速落实和执行，及时协调好领导同志的各项活动安

排，值班人员坚持有工作不分时间，有任务不分时间，随时待命，

确保了各项工作有条不紊的开展。

二是确保重点工作全面推进。 按照年初承诺，针对园区、“一

河两岸”建设等重点工程以及争资立项、大别山试验区建设工作，

我办本着特事特办、随到随办的原则，及时处置，讲求效率，不

贻战机。着重抓好中宏机电等办公室招商引资重点项目的服务协

调工作，并按照县政府领导的批示，对市政府重点工作和县政府

“十件实事”强化督办落实。

三是确保亮点工作不断前进。

执行力不断提高。执行力就是生命力，办公室全体党员干部

坚持“三讲三不”，即讲政策、讲原则、讲方法，不推诿、不拖拉、

不应付，在依法行政、提高质效上做好表率。

金融工作亮点纷呈。办公室紧紧围绕“推动金融新突破、服

务经济大发展”的工作目标，以“1357”的新模式打出了一套金融

工作“组合拳”，即：一个组织、三套班子、五份文件、七大工程。

其中金融工作“七大工程”的思路获得赵斌副省长的充分肯定。3

月x日，邀请了武汉大学教授来红安开展了第一次金融知识讲

座。加强与省内各金融机构的对接，激发全县金融机构加大信贷

投放，全力支持县域经济发展。红安县宏基信用担保有限公司成

为全市规模最大的县级信用担保公司。

二、强化管理，提升质效

半年来，办公室主要在以下工作上做到了提质增效。

一是强化内部管理。理清机构、人员，明确了工作职责，按

照“三定方案”内设机构、人员及时配备到位，确保到岗到人、人

事对应，理顺了工作机制，提高了办事效率；结合县“六考”方案，

制定了《红安县人民政府办公室“六考”工作实施方案》，将岗位

职责考核分解、细化到领导、到科室、到个人，极大地提高了全

体党员干部履职履责的责任感、紧迫感。

二是强化部门管理。加强政务工作的督查督导。不断加大政

务督查力度，实行了旬报月报制度，政务督查室及时组织精干力

量深入一线、现场督查重点工作进展，及时将情况报告主要领导

和通报相关单位，今年以来共印发政务督查专报2期，为领导科

学决策和确保重点工作按时保质完成提供了有力保障；严格工作

纪律、提升部门履职、服务水平，一方面严格按政府工作规则办

事，另一方面建立了完善的领导批示、指示、办理处置反馈机制，

狠抓落实。

三、聚力凝神，图谋发展

半年来，县政府办公室以全面落实科学发展观为指引，内强

素质，外树形象，不断推进办公室综合战斗力的提升。

一是加强全体党员干部的综合素质提升，提高履职担责水

平。经常性地组织全体干部职工集体学习政治理论以及党和国家

关于经济建设和社会发展的一系列重要政策，全面提升党员干部

的履职能力、综合素质。

二是加强青年干部成长工程。创造良好的成长环境，积极鼓

励办公室年轻同志参加青年干部读书班、党校培训学习和各类选

拔考试，激发了青年干部的工作热情。

三是加强基层党建和干部精神文明建设，将心智统一到县委

县政府的决策部署上来，一心一意谋发展，创建学习型和谐机关。

四是加强纪律约束。严格落实党员干部廉政建设，严格遵守

县委“两个严禁”， 时时处处维护人民政府的形象，践行了“阳光

红安”的实质内涵。

在下阶段的工作中，办公室将认真经验，改正不足，为我县

经济建设和社会发展再作新贡献。

二O20xx年x月x日

名词解释：

1、“一河两岸”：即红安县倒水河两岸（城区段）河道整治改造与城市建

设；

2、“三万”活动：即“万名干部进万村入万户”和“万名干部进万村挖万

塘”活动；

3、“六考”：即考德、考能、考勤、考绩、考廉、考学；

4、“两个严禁”：即严禁在职党员干部抹牌赌博，严禁在职干部工作日中

餐饮酒。