试用期工作总结-行政

试用期工作总结报告

人生就像旅途，前进的途中有许多岔路，每到一个路口就意味着一个新的起点，每一次转弯，都会遇见别样的风景。正如我在人生的又一个转折点，选择了海拓，同样的，海拓也选择了我。20xx年x月x日，中国青年节。在这样一个充满这热情的日子里，我满怀激情来到*******公司！我很庆幸自己能够有这样一个机会到公司工作！

时间过的很快，在不知不觉中，时间老人又将月历翻到了崭新的一页。在这一个月试用期的工作中，在公司领导的带领下，在公司同事的帮助下，我已顺利的溶入了我们“******大家庭”的环境中！

一个月，这时间说长不长，说短也不短！不长，是因为在“***”的日子，每天都觉得是短暂的，而在这短短的一个月中，我发现自己的“能量”严重不足！不短，是因为虽然时间短暂，但我却学到了很多，在个方面都有所提高！

初到公司，我对公司没有任何概念，甚至不知道公司是做什么的！作为一名新员工，完成角色的转换首先要熟悉环境，了解公司的文化和历史。自****年公司成立以来，一路发展壮大，经历了许多风风雨雨。发展到现在的规模，靠的是领导班子开拓进取、自强不息的精神；靠的是****员工精益求精、严谨负责的工作态度；靠的是“让客户感动、让员工自豪、让社会可持续”的服务理念，秉承“************”的价值理念赢得的信誉。********坚持为每一位客户提供专业的综合水处理解决方案和完善的运营管理服务，用心的处理每一滴水。这让我更加坚信，我是幸运的！我一定要通过自己的努力，与公司共同发展。

********************的企业文化对我的影响很大。在每天的工作环境中，每一位员工的脸上都洋溢着幸福，愉快与自信。公司团结共进的气氛，公司领导无微不至的关怀，公司全体同事团结、平等、互助、共进的精神，在这样的一个生气勃勃的氛围里，让每个人心情会不由自主地愉悦起来，对公司，对未来都充满了信心。

虽说在此之前也有过“较为丰富”的工作经验，但是毕竟每个公司的办公环境，工作方式和氛围都是不一样的。要一下就完全的溶入海拓，马上捋顺所有工作，也是不可能的。所以想要在最短的时间内，达到最好的效果，调整好心态也是完成角色转换的重要环节。

我很感谢公司给我机会负责“能博会”的策划、跟踪，这让我从中接触到从未接触过的领域，这次的经历让我积累了更加丰富的经验。但是，回望这一个月的工作，我从

中发现了许多自身存在的不足：1、做事存在细节问题，细心度不够，有点粗糙。只求完成工作，但不注意细节。2、没能合理的安排工作计划，以至于工作效率不高。每天都在忙碌，但是一天下来却发现自己并没有做出什么。3、在一些问题的处理上仍然不够成熟，略显生涩。4、需要进一步提升自己的专业知识和素养。

既然选择在****行业贡献力量，那么关于****的相关专业知识也是必不可少的！我的工作是行政，那么行政领域也是很广阔的，我需要不断的提高自己，才有可能不被人超过去！不断的超越自己，便是成长的一种表现。

在未来的工作中，我将尽力完成公司交待给我的各项工作，努力改正上述不足，提高自我工作意识及工作效率。进一步熟悉公司的各项规章制度，协助各部门做好公司的日常行政工作，做到上传下达。努力自我完善，提高各方面的专业技能和素养，尽自己最大的努力为公司的发展贡献一份力量。

今天的成就是昨天的积累，明天的成功则依赖于今天的努力。就让我们相信自己、突破自己、超越自己，凭借汗水和智慧，用青春和激情在****这方大舞台上共同缔造精彩与成功吧！

第二篇：试用期工作总结

工作总结：

态度：在**公司半年多的工作履历，是我人生中的重要一环节，迈向销售的重要一步，半年的时间虽不算很长，但对我有着深刻的感想，对我的人生态度与能力都起着非常大的积极作用。之前一直难以找到自己的真正潜力与兴趣在哪里，直到在**公司工作我终于找到自己的真正潜力与爱好是在销售这一块，正由于此原因，所以我在华旗的表现与自己的收获甚多，但我深深知道，想为**公司做更大贡献，还需要我不断地努力。

刚做销售，由于我接触这行的层次不深，所以其工作态度善未真正形成，成绩也一般，经过几个月的努力工作后，也慢慢有了一点成就感，并感受到成功的快感，同时也开始意识到一种新的工作态度，一种强烈的对公司，对客户，对自己的责任感，虽然其职位不是很显眼，但却是公司不可缺少的一部分，开始以责任感去对待自己所在的位置。由于这种强烈的责任感给了我非常大的毅力，我对每一位客户都是耐心的，负责任的，所以我的成绩变得更好了。在**公司一年多里，我觉得一个好的态度是我最大的收获与感悟。

能力：第一 承压能力。每一位销售员身上都面对着巨大的压力，摆正自己的位置、端正自己的心态、面对压力、承受挑战是每一名销售人员所要具备的能力！

第二 分析能力。销售人员要具备对市场对手产品的敏锐分析能力，所谓：“知已知彼，方能百战百胜”！

第三 适应能力。在华旗工作，从企业的内部环境来说，营销人员首先要能够适应公司，适应公司的企业文化，其次，适应公司所处市场环境和所处的困难！

自我评价： 成绩：无私奉献的精神、强烈的责任感、良好的人际关系、一定数量的客户积累，响应政策积极推广新品与重点产品，做到产品推广数一数二。 不足：其社会经验不足，还需要不断的加强；对一些规模比较大的交易或活动还缺乏驾驭能力

对公司文化和氛围的感受：

第一 “ 先学会做人，后学会做事”这是生存之道，所以在**公司必需要搞好人际关系！！

第二 “牺牲自己，帮助他人”。一个人的业绩，流水再高高也没有用，我们是个团体，完成个人目标的同时，要帮助他人同时完成任务，缩少差距！！

第三 “能力可以培养，态度决定一切”。作为**公司人，要以着“真实、灿烂、感恩”心态去做每一件事。自信和心态决定一切工作！！

第四 坚持以“六赢”理念为准则，确保“大众、代理、员工、公司、供方、社会”六方共同获得合理利益的满足和发展的机会，使公司能够坚实、稳定的发展。

从中可以看出，**公司不仅对其企业与员工负责，更是一种高度而伟大的社会责任感

对本部门工作的建议：

第一 沟通

第二 合作

第三 增加集体活动交流

对公司或其它部门发展的建议：

第一 加大新品在煤体的爆光率

第二 建议各事业部多设激励政策

第三 活动政策执行后相应的资源及时到位

个人在***公司的发展规划：

我的发展方向是想做一名店长，现在我每时每刻都在学每一位店长身上的优点，虽然我现在没有机会去实现这个目标，但我坚信，是金子就不怕被埋没！我相信我会比每一店长做得好！